Agente de desarrollo y empleo local. Retos y oportunidades de futuro.

Horas

250 Horas

Formato Online

Formato Online

Identificador

IDENTIFICADOR:
TITUEMCONL0001

Metodología

Se desarrollará una Plataforma Moodle específica, donde el alumno pueda presentar en ella: trabajos, comentario de artículos, libros, etc, interaccionar con otros alumnos a través de foro y/o chat, presentarle apuntes y anexos que puedan ir surgiendo a lo largo del desarrollo del curso, y ser el medio de presentar y responder dudas y tutorías específicas de la evaluación del curso.

Esta Plataforma será visualizada por los profesores del curso, para comprobar en todo momento el desarrollo del mismo. La realización del curso será online y a través de la plataforma. El acceso a la plataforma será controlada por el equipo de profesores especialistas en la materia.

  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Evaluaciones.
  • Vídeos.
  • Seguimiento completo del proceso formativo.

Salidas profesionales

Las salidas profesionales del curso Agente de desarrollo y empleo local. Retos y oportunidades de futuro son:

  • Agentes de Desarrollo Local (ADLS) tanto para las Administraciones Públicas Locales como los Organismos Autónomos e Instituciones que de ellas dependen.
  • Técnicos de estructuras relacionadas con el Desarrollo Local. Las Administraciones Públicas Locales, bien directamente, o a través de sus delegaciones, Área de Economía y de Promoción Económica, o indirectamente a través de Sociedades de Desarrollo, Mancomunidades de Municipios, etc.; están creando distintas Estructuras relacionadas con el Desarrollo Local: Unidades de Promoción de Empleo (UPES), Unidades Básicas de Información Empresarial (UBIES), Agencias de Desarrollo Local (ADLS), etc.; y en estas estructuras realizan su labor a distintos niveles (técnicos, directivos, asesores, gerentes, etc.) los profesionales ligados al Desarrollo Local.
  • Técnicos de Empleo. Conocen los huecos del mercado local, los nuevos yacimientos de empleo y los empleos de futuro que se pueden generar en sus municipios.
  • Técnicos de Asesoramiento a Empresas. Además del fomento del empleo, la promoción económica relacionada con el desarrollo de la actividad económica a través del apoyo a la creación de empresas y a las empresas ya existentes.
  • Técnicos de consultoras especializadas en Desarrollo Local. Las Administraciones Públicas Locales, sobre todo en los pequeños municipios necesitan contratar servicios externos relacionados con el Desarrollo Local: estudios, contactos y conexión con redes transnacionales para los intercambios de experiencias y elaboración de proyectos conjuntos, planes de formación, presentación, ejecución y/o evaluación de proyectos, promociones de suelo industrial, gestión de ayudas y subvenciones, etc.
  • Guía - Intérprete del Patrimonio (Parques culturales, Centros de visitantes, Espacios protegidos, Aulas de Naturaleza, Ecomuseos así como en consultorías del sector).
  • Guía de Turismo (como profesional autónomo o trabajador por cuenta ajena, para agencias de viaje, para las administraciones).
  • Gestor cultural (ámbito público y privado, en consultorías, asociaciones, casas de cultura, fundaciones y otros espacios culturales).
  • Guía de museo.
  • Monitor de actividades culturales (en asociaciones, cooperativas de jóvenes profesionales, casas de juventud y cultura, campamentos, albergues juveniles y en las administraciones).

Objetivos

Los objetivos del curso Agente de desarrollo y empleo local. Retos y oportunidades de futuro son:

  1. Conocer la importancia de la figura del Agente de Desarrollo y Empleo Local para la labor de progreso de una localidad centrada en las distintas acciones que se deben de realizar para fijar objetivos y alcanzar los mismos.
  2. Los métodos para conseguirlo y el proceso de asesoramiento específico a los tres colectivos que son potenciales usuarios de una agencia de promoción económica: los demandantes de empleo, los emprendedores, los empresarios y autónomos. 

Contenidos

Módulo I

1

Principios básicos del desarrollo local

  • Introducción.
  • Concepto de desarrollo local.
  • Objetivos del desarrollo local.
  • Planes y programas de actuación del desarrollo local.
  • Evaluación del proceso de desarrollo local.
  • Resumen.

Módulo II

2

El agente de empleo y desarrollo local I

  • Introducción.
  • Origen del agente de empleo y desarrollo local (AEDL).
  • La figura del agente de empleo y desarrollo local AEDL).

Módulo III

3

El agente de empleo y desarrollo local II

  • Introducción.
  • Funciones del AEDL.
  • Conocimientos, habilidades y actitudes del AEDL.
  • Recursos de información para el AEDL.
  • Resumen.

Módulo IV

4

Análisis del territorio

  • Introducción.
  • Análisis del entorno territorial y empresarial.
  • Análisis del dafo del territorio.
  • Resumen.

Módulo V

5

Asesoramiento a demandantes de empleo

  • Introducción.
  • El proceso de orientación labora.
  • El entorno en el proceso de orientación.
  • Necesidades formativas.
  • Resumen.

Módulo VI

6

Asesoramiento a emprendedores y empresarios

  • Introducción.
  • Iniciativa emprendedora.
  • Etapas de creación de una empresa.
  • Asesoramiento a emprendedores.
  • El proceso de asesoramiento a emprendedores.
  • Asesoramiento a empresarios y autónomos.
  • El proceso de asesoramiento empresarial.
  • Resumen.

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