Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios.

Horas

400 Horas

Formato Online

Formato Online

Identificador

IDENTIFICADOR:
CURUEMCONL0088

Metodología

Se desarrollará una Plataforma Moodle específica, donde el alumno pueda presentar en ella: trabajos, comentario de artículos, libros, etc, interaccionar con otros alumnos a través de foro y/o chat, presentarle apuntes y anexos que puedan ir surgiendo a lo largo del desarrollo del curso, y ser el medio de presentar y responder dudas y tutorías específicas de la evaluación del curso.

Esta Plataforma será visualizada por los profesores del curso, para comprobar en todo momento el desarrollo del mismo. La realización del curso será online y a través de la plataforma. El acceso a la plataforma será controlada por el equipo de profesores especialistas en la materia.

  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Evaluaciones.
  • Vídeos.
  • Seguimiento completo del proceso formativo.

Salidas profesionales

Las salidas profesionales del curso Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios son:

  1. Habilidades críticas y autocríticas.
  2. Resolución de problemas.
  3. Gestión y manejo de información interdisciplinarios.
  4. Capacidad de comunicarse con expertos de otros campos.
  5. Compromiso ético.
  6. Comprensión de diversidad y multiculturalidad.
  7. Diseño y gestión de proyectos.
  8. Capacidad de trabajar de manera autónoma.
  9. Organizarse y planificar su actividad.
  10. Trabajar en equipo.

Objetivos

Los objetivos del curso Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios son:

  1. Optimizar la tarea de protección y seguridad que ejerce el personal subalterno con los pacientes del centro sanitario.
  2. Perfeccionar los conocimientos en evaluación de riesgos laborales del personal subalterno con el fin de calcular los riesgos de los posibles accidentes laborales no previsibles.
  3. Renovar los procedimientos a los que recurre el personal subalterno sanitario para promover la seguridad en el ámbito sanitario, tanto la suya propia como la de los pacientes.
  4. Promocionar las estrategias de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales que utiliza el personal subalterno sanitario en su trabajo interdisciplinar con el personal sanitario para minimizar en la medida de los posibles los riesgos a los que están expuestos tanto personal sanitario como los pacientes hospitalarios.
  5. Identificar los riesgos específicos que aparecen en el medio hospitalario para proceder a su valoración e identificación de causas.
  6. Minimizar los riesgos físicos, químicos y biológicos para ofrecer una mejor y más eficaz atención sanitaria a los usuarios.
  7. Mejorar los conocimientos en el personal subalterno sanitario para valorar y actuar en fenómenos de acoso moral o moobing en el medio sanitario.
  8. Ejercer de mediador en el diagnóstico y tratamiento del síndrome enfermo en centros hospitalarios, con el propósito de disminuir sobre la patología y proteger a los pacientes.
  9. Actualizar los conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales de tipo psicosocial, con el fin de mejorar su actuación en la minimización de estos riesgos tanto para el personal sanitario como para los pacientes hospitalizados.

Contenidos

Módulo I

1

Salud y trabajo

  1. Evolución histórica de la seguridad e higiene del trabajo y la medicina legal.
  2. Anexo: Terminología básica.

Módulo II

2

Legislación en materia de prevención de riesgos laborales

  1. Ley de prevención de riesgos laborales.
  2. Ámbito de aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales.
  3. Estructura y contenido de la ley.
  4. Obligaciones que en materia de prevención se imponen a los empresarios.
  5. Derechos y obligaciones de los trabajadores.
  6. Anexo: La protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales como obligación genérica del empresario.

Módulo III

3

Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales

  1. Responsabilidad penal.
  2. Responsabilidad civil.
  3. Responsabilidad administrativa.
  4. Anexo: Responsabilidad administrativa de la administración y responsabilidad del trabajador.

Módulo IV

4

Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales

  1. Pasos a seguir en la gestión de la prevención.
  2. Principios de la actividad preventiva.
  3. Servicio de prevención.
  4. Anexo: Delegados de prevención.

Módulo V

5

Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales

  1. ¿Qué es y cómo debe de abordarse?
  2. Evaluación inicial de riesgos.
  3. Contenido de la evaluación de riesgos.
  4. Tipos de evaluaciones.
  5. Anexo: Lista no exhaustiva de reglamentación de seguridad industrial.

Módulo VI

6

Seguridad en el trabajo

  1. Proceso de la seguridad.
  2. Prevención y protección del accidente.
  3. Los riesgos, clasificación.
  4. Anexo: los accidentes.

Módulo VII

7

Higiene industrial

  1. Factores ambientales.
  2. Factores químicos.
  3. Factores físicos.
  4. Factores biológicos.
  5. Anexo: Límites de exposición profesional para agentes químicos.

Módulo VIII

8

Ergonomía

  1. Conceptos fundamentales.
  2. Factores ergonómicos en el diseño del puesto de trabajo.
  3. El trabajo físico.
  4. La carga mental.
  5. Señalización de seguridad y salud.
  6. La alimentación y el trabajo.
  7. Anexo: Ergonomía en las organizaciones.

Módulo IX

9

Psicosociología del trabajo

  1. Definición y objetivos.
  2. Factores psicosociales.
  3. Factores ergonómicos.
  4. Anexo: estrés laboral.

Módulo X

10

Vigilancia de la salud

  1. Concepto e importancia.
  2. Objetivos y metodología de la vigilancia de la salud.
  3. Anexo: Legislación de aplicación en la vigilancia de la salud.

Módulo XI

11

Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales

  1. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.
  2. Inspección de trabajo y Seguridad Social.
  3. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo.
  4. Anexo: Mútuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Módulo XII

12

Aspectos generales de los factores de riesgo de origen físico en el sector sanitario

  1. Introducción.
  2. Datos de accidentabilidad.
  3. Factores de riesgo generales de origen físico.
  4. Anexo. Requerimientos de aire de ventilación.

Módulo XIII

13

Riesgos químicos en el sector sanitario

  1. Gases anestésicos.
  2. Compuestos citostáticos.
  3. Óxido de etileno.
  4. Otros compuestos.
  5. Anexo: Límites de exposición profesional para agentes químicos en España.

Módulo XIV

14

Riesgos biológicos en el personal sanitario

  1. Introducción y definiciones.
  2. Clasificación de los agentes biológicos por grupo de riesgo.
  3. Recogida, manipulación y transporte de contaminantes biológicos.
  4. Decálogo de aspectos prácticos para la prevención de riesgos por accidentes biológicos.
  5. Anexo: Clasificación de los agentes biológicos.

Módulo XV

15

Carga física

  1. Introducción y definición.
  2. Fatiga física.
  3. Manipulación de cargas.
  4. Anexo: Métodos de manipulación de cargas.

Módulo XVI

16

La carga mental

  1. Concepto y valoración.
  2. Anexo: La carga mental relacionada con el personal sanitario en el ambiente hospitalario.

Módulo XVII

17

Estrés laboral

  1. Concepto de estrés.
  2. Fuentes de estrés.
  3. Consecuencia del estrés laboral.
  4. Mecanismos de afrontamiento del estrés.
  5. Anexo: Encuesta para diagnosticar el estrés.

Módulo XVIII

18

Acoso moral en el trabajo o mobbing

  1. Definición del psicoterror laboral o mobbing.
  2. La investigación histórica y el mobbing.
  3. Formas de expresión.
  4. Anexo: Tratamiento de la persona psicoterrorizada.

Módulo XIX

19

Síndrome de Burnout

  1. Concepto y etiopatogenia.
  2. Aproximaciones teóricas.
  3. Estrategias de prevención y de intervención.
  4. Anexo: Inventario de Burnout de Maslach.

Módulo XX

20

Síndrome del edificio enfermo

  1. Concepto e importancia del Síndrome del edificio enfermo.
  2. Clasificación.
  3. Causas del síndrome del edifico enfermo.
  4. Síntomas atribuibles al síndrome del edificio enfermo.
  5. Diagnóstico del síndrome del edificio enfermo.
  6. Anexo: Aplicación de encuestas.

Módulo XXI

21

Planes de emergencias

  1. Definición y objetivos del plan de emergencias.
  2. Factores de riesgo que obligan a implantar planes de emergencia.
  3. Redacción e implantación de un plan de emergencia.
  4. Equipos de emergencia: Denominación, composición y misiones.
  5. Plan de emergencia interior.
  6. Anexo. Actuación en emergencia intrahospitalaria.

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