Liderazgo femenino.

Horas

125 Horas

Formato Online

Formato Online

Identificador

IDENTIFICADOR:
CURURJONL0025

Metodología

Se desarrollará una Plataforma Moodle específica, donde el alumno pueda presentar en ella: trabajos, comentario de artículos, libros, etc, interaccionar con otros alumnos a través de foro y/o chat, presentarle apuntes y anexos que puedan ir surgiendo a lo largo del desarrollo del curso, y ser el medio de presentar y responder dudas y tutorías específicas de la evaluación del curso.

Esta Plataforma será visualizada por los profesores del curso, para comprobar en todo momento el desarrollo del mismo. La realización del curso será online y a través de la plataforma. El acceso a la plataforma será controlada por el equipo de profesores especialistas en la materia.

  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Evaluaciones.
  • Vídeos.
  • Seguimiento completo del proceso formativo.

Salidas profesionales

Las salidas profesionales del curso Liderazgo femenino son:

  1. Capacidad de análisis y síntesis.
  2. Resolución de problemas.
  3. Capacidad de organización y planificación.
  4. Diseño y gestión de proyectos.
  5. Toma de decisiones.
  6. Capacidad de aplicar conocimientos.
  7. Capacidad de investigación.
  8. Preocupación por la calidad.

Objetivos

Los objetivos del curso Liderazgo femenino son:

  1. Planificar y dirigir el proyecto profesional.
  2. Negociar aspectos personales y profesionales.
  3. Convencer, persuadir, seducir en diferentes entornos.
  4. Reconocer el notorio y progresivo avance de la mujer en el terreno empresarial.
  5. Crear y liderar nuestra propia empresa, desarrollar nuestra creatividad y alcanzar nuestros sueños y como empresarias y directivas.
  6. Ayudar a las mujeres y hombres profesionales a trabajar en las mejores condiciones posibles.
  7. Ver que hay diferencias entre mujeres y hombres en sus estilos de dirección y gestión. Contribuir a que funcione la organización en la que trabajamos.
  8. Tomar las riendas de la vida personal y profesional, diseñando y gestionando tu propio proyecto, identificando tus capacidades y deseos, al margen de los estereotipos sociales que te marcan un camino lleno de exigencias irracionales.
  9. Enseñar a gestionar las decisiones evaluando simultáneamente aspectos personales y profesionales.

Contenidos

Módulo I

1

Liderazgo femenino

  • Tema I: Liderazgo.
  • Tema II: Comunicación.
  • Tema III: Conversaciones y lenguaje.
  • Tema IV: Autoestima y seguridad.
  • Tema V: Conflictos y negociación.
  • Tema VI: Gestión de tiempo, decisiones y estrés.
  • Tema VII: Anexo.

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